Kohti unelmien työtä -verkkovalmennuksen avulla saat lisää varmuutta ja ymmärrystä vahvuuksistasi ja uutta uskoa ja drivea työnhakuun.

 

Tunnistatko itsesi kenties jostain näistä?

  • Olet hakenut useisiin työpaikkoihin pääsemättä edes haastatteluun. Työnhaku tuntuu lannistavalta
  • Et viihdy nykyisessä työssäsi, vaan haluaisit vaihtaa työpaikkaa tai alaa
  • Suunta tuntuu olevan kateissa 
  • Kaipaat tukea ja motivaatiota sekä uusia ajatuksia
  • Haluat päästä eteenpäin työnhaussa ja aloittaa uuden elämän. 
Jos tunnistat itsesi yllä olevasta on tästä valmennuksesta sinulle varmasti hyötyä. 
Työn hakeminen ei ole  helppoa, mutta itsetuntemusta kasvattamalla ja ammattilaisen tuella on helpompi päästä kohti unelmia. Tämän valmennuksen aikana saat uusia, hyödyllisiä vinkkejä ja kasvatat itsetuntemustasi ja kehität CV:si.
 
Valmennukseen kerätyt vinkit on testattu käytännössä toimiviksi. Valmennuksen vastuuhenkilö on toiminut mentorina, coachina, valmentajana sekä arvioinut satoja CV:tä pörssiyrityksille.
 
Olen päässyt reflektoimaan omaa osaamistani ja itsevarmuuteni on kasvanut. Olen myös kokenut uusia oivalluksia, kun olen päässyt pallottelemaan työelämän aiheita kokeneemman henkilön kanssa.”  (nainen, 25 vuotta, Helsinki)

  Mitä kurssi sisältää:

  • Kurssi sisältää lyhyitä oivalluttavia videoita eri aihealueista
  • Itsetuntemustasi lisääviä harjoituksia ja vinkkejä erilaisiin testeihin.
  • Henkilöllistä ja yksilöllistä palautetta ja hyviä vinkkejä CV:n ja hakemuksesi kehittämiseksi.
  • Voit kysyä asiantuntijalta
  • Voit suorittaa kurssin asiat omaan tahtiin ja sinulla on pääsy sisältöihin kuuden kuukauden ajan.

Course Information

Course Instructor

Suvi Vainio Suvi Vainio Author

Kauppatieteen maisteri ja sosiaalipsykologi, joka yhdistää psykologista ja käyttäytymistieteellistä tietoa hyvinvointiin ja organisaatioiden kehittämiseen. Perehtynyt Brain-Based coaching menetelmään (Neuroleadership Group). Kehittänyt ja valmentanut useita organisaatioita konsulttina ja toiminut asiakasvastuu, esimies- ja HR-tehtävissä. Osaamisalueita ovat mm. coaching, esimiestyön ja palveluiden kehittäminen sekä työyhteisöjen ja työhyvinvoinnin kehittäminen, ihmisten sitouttaminen ja motivointi.